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Beratungsleistungen

Methodisch-fundierte Beratungskonzepte

  • WIE verändert sich die Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung? WIE verändern sich Strukturen, Prozesse und Kultur? Was macht der Wandel mit uns als Mensch? Diese und noch viel mehr Fragen versuchen wir gemeinsam zu lösen und für die Organisationen passgenaue Antworten zu kreieren.

    "New Work" ist die neue Art zusammenzuarbeiten und gleichzeitig eine Antwort auf die Frage "Was willst Du WIRKLICH tun?". Im Rahmen der Digitalisierung entstehen für Unternehmen ungeahnte Potentiale. Deren Nutzung scheitert häufig an bestehenden Strukturen und Vorgehensweisen. "New Work" bricht diese Strukturen auf und nutzt bzw. wandelt die Möglichkeiten, die die technologische Digitalisierung bringt, in Produktivität des Unternehmens um.

    New Work erfordert jedoch einen Transformationsprozess. Durch unseren Beratungsansatz unterstützen wir Ihr Projekt methodisch und modular in der Konzept- und Analysephase.

    Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der Menschen in ihrer Ganzheit und Fülle gesehen werden. In der Organisation wirkt das Prinzip der Selbstbestimmung und sinnerfüllten Arbeit, um nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich zu sein.

"Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser wird, wenn es anders wird, aber soviel kann ich sagen: Es muss anders werden, wenn es besser werden soll."

Georg Christoph Lichtenberg

  • Wie gehen wir vor

    Allem voran sind die Einführung und der damit verbundene Change-Prozess entscheidend für den Erfolg einer New Work Strategie. Unsere Kurzworkshops für den Einstieg in einen Themenbereich von New Work / des Digital Workplaces richten sich vor allem an Entscheider und Businessverantwortliche. Diese Workshops erlauben es, Strategien zu überprüfen, weitere businessrelevante Möglichkeiten zu identifizieren und kritische Erfolgsfaktoren und Risiken zu benennen. Mit der neuen Arbeitsweise wird eine andere, langfristig effizientere Art der Arbeit in Teams erreicht. Mit unseren Konzepten begleiten wir diesen Kulturwandel bei der Einführung und Umsetzung und erhöhen dadurch die Akzeptanz der Mitarbeiter im Umgang mit der neuen Arbeitsweise.

     

    Haben Sie bereits Ihr Transformationsprojekt identifiziert, helfen wir Ihnen gerne mit vertiefenden Beratungsangeboten, bei denen wir Wirtschaftlichkeitsanalysen für unterschiedliche Szenarien durchführen. Diese Angebote werden immer auf Ihre Fragestellungen, aktuelle Zusammenarbeit die vorhandene Infrastruktur sowie auf Ihre Prozesse und branchenspezifischen Merkmale angepasst. Das Ziel ist, Ihnen zu helfen, Ihr Transformationsprojekt erfolgreich durchzuführen.

Creating a Knowledge Sharing Culture

Die Zusammenarbeit und das Wissen in Ihrer gesamten Organisation sind ein großer Schatz: Je mehr Mitarbeiter Zugang dazu haben, umso größere Potentiale setzen Sie frei. Bereits heute kommt kaum ein Unternehmen mehr ohne eine Kultur des "Knowledge Sharing", des Teilens von Wissen, aus.

Digital Workplace Strategie

Ihr Begleiter für die Digitalisierung der internen Kommunikation und Kollaboration. Wir sind spezialisiert auf Digital Workplaces, Intranets oder Office 365 Add-ons als Out-of-the-Box-Lösungen.

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Social Collaboration Beratung

Die Intelligenz des Teams nutzen! Mit Social Software Lösungen schaffen Sie neue Möglichkeiten abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.

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Enablement und Adoption

Arbeitskultur, Veränderung und Social Learning. Was und wie wir lernen wird durch unsere Arbeitskultur geprägt.

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Haben Sie Fragen?

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