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Arbeiten bei der GIS

Unser besonderes Team zeichnet die GIS aus

Unsere erfahrenen, hochmotivierten und zertifizierten Mitarbeiter stehen für höchste Qualität bei der Beratung und bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen sowie bei der Durchführung von Projekten. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen prägen unsere Philosophie.

Ein ehrliches, respektvolles Mit- und Füreinander und Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig. Egal, ob Professional oder Einsteiger, Auszubildender oder Student – wir binden unsere Mitarbeiter vom ersten Tag in das GIS-Team ein. Flache Hierarchien, ein moderner Digital Workplace und ein gutes Arbeitsklima sind die besten Voraussetzungen, um sich in unserem Team weiter zu entwickeln. 

Heiligerstraße Hannover
  • Lichtdurchflutet, nachhaltig und hochmodern

    Mobilität, Flexibilität, Digitalisierung, neue Technologien und Kommunikation prägen unsere modernen Räume der Arbeit. Mit offenen Strukturen und räumlich flexibel bieten unsere Büroräume beste Voraussetzungen für neue Formen der Zusammenarbeit. Im März 2016 sind wir in unsere neu gestalteten Büroräume in Hannover und Hamburg eingezogen. In Hannover sind wir ab sofort auf rund 1.200 Quadratmetern in der Heiligerstraße zuhause – mitten im Herzen der Stadt. Und auch in Hamburg haben wir uns vergrößert und genießen vom Büro den Blick auf die Elbe.

    Unsere New Work Spaces

    Wir benötigen differenzierte Orte für Kommunikation, Kooperation und Konzentration, die Kreativität und Innovation fördern. Das Büro als „Lebensraum“ mit unterschiedlichen Zonen und Bereichen spiegelt flexible Arbeitszeiten wider und schafft Möglichkeiten für unterschiedliche Tätigkeitsprofile, Projektarbeit, part-time workers oder Besucher. Mit unserem Open-Space-Bürokonzept legen wir Wert auf flächeneffiziente Gestaltung, Ergonomie, individuelle Organisierbarkeit und hohe Funktionalität.

    Teamgeist & Transparenz

    Unsere neuen Büroräume sind in unterschiedliche Zonen eingeteilt, um den Mitarbeitern ein effizienteres, individuelleres Arbeiten zu ermöglichen. Mit unseren offenen Büroräumen fördern wir die transparente Kommunikation und den Dialog auf Augenhöhe. Dank der akustisch wirksamen Trenn- und Wandelemente ist dennoch ein ungestörtes Arbeiten gewährleistet. Meeting-Räume, Think Tanks, Telefonzellen und Bereiche bieten zahlreiche Möglichkeiten für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Arbeitsweisen.

    Raum für digitale Helden

    Die Herausforderungen des digitalen Zeitalters begegnen uns täglich und spornen uns an. In unseren Think Tanks oder Videokonferenzräumen finden wir Raum für kreatives Handeln und innovative Ideen. Hier durchbrechen wir traditionelle Denkmuster und schlagen neue Wege ein.

    Die richtige Balance finden

    Auch Querdenker nehmen sich eine Auszeit. Und diese verbringen wir gerne in unserem Kickerraum, auf der Terrasse oder in der Cafeteria. Hier finden wir Zeit zum Abschalten und Netzwerken. Denn wer bei uns wirklich Großes bewegen will, arbeitet bei uns mit Menschen verschiedenster Denkweisen und Disziplinen erfolgreich im Team zusammen.

    Verhaltenskodex: Code of Conduct

    Wir möchten eine optimale Leistungserbringung und erfolgreiche Zukunft sicherstellen. Hiermit dienen wir den Interessen unserer Kunden, Lieferanten und Partner und unserer Mitarbeiter.
    Für das Erreichen unserer Ziele ist der Erhalt unseres guten Rufes als zuverlässiges, effizientes und partnerschaftliches IT-Dienstleistungsunternehmen sehr wichtig. Man braucht Jahre, um einen Ruf als integres Unternehmen aufzubauen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir, dass sie mithelfen, diesen guten Ruf zu erhalten und weiter auszubauen. Die Art und Weise, wie wir dies bei GIS umsetzen, ist in einem Verhaltenskodex festgelegt.

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