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Kommunikationskongress 2019

Zeitraum: 12.09.2019 - 13.09.2019

Auch in diesem Jahr sind wir wieder auf dem Kommunikationskongress in berlin vertreten. In diesem Jahr dreht sich alles um das Fokusthema "Zeit". Während sich die Kommunikationsgeschwindigkeit durch neue Technologien deutlich erhöht hat, wächst die Notwendigkeit, Dialoge zu führen, Veränderungen anzustoßen und Potenziale zu entfalten. Dies soll in 4 Themenbereichen dargestellt und diskutiert werden:

  • Technologie
    Newsroom, Echtzeitkommunikation, künstliche Intelligenz, Plattformen, Virtual Reality und Apps. Welche Chancen ergeben sich für die Kommunikation aus neuen Technologien? Und wie können diese gewinnbringend eingesetzt werden?
  • Veränderung
    Prozesse und Strukturen werden optimiert, digitalisiert und Neuerungen implementiert. Doch wie muss starke Kommunikation gestaltet sein, damit sie maßgeblich zum Erfolg von Veränderungen beiträgt?
  • Dialog
    Dialog ist entscheidend, um Zielgruppen zu verstehen, Themen zu finden und Schwachstellen zu identifizieren. Welche Schritte müssen unternommen werden, um mit allen Stakeholdern richtig zu kommunizieren?
  • Potezial
    Wie lassen sich Zeit und Arbeit organisieren, so dass eine angemessene Work-Life-Balance möglich ist? Wie können Teams so zusammenarbeiten, dass Zeit für Qualität bleibt? Auch um diese Themen wird es auf dem Kommunikationskongress gehen.

"Let's take this change! Wie Hellmann die Vision des Modern Digital Workplace gestaltet" heißt es in dem Impulsvortrag von unserem Workplace Consultant, Dr. Thomas Bernhardt, den er zusammen mit dem CIO von Hellmann Worldwide Logistics, Sami Awad-Hartmann, halten wird. Dabei wird der moderne digitale Arbeitsplatz zum Herzstück der globalen Digitalisierungsstrategie bei Hellmann. Er setzt den menschen in den mittelpunkt - getreu der DNA "First, people first". Wie Hellmann den Digital Workplace einführt und mithilfe der GIS den globalen MS O365 Roll-out mittels Change, Trainings und starker Kommunikation begleitet, damit sie maßgeblich zur Veränderung beiträgt.

 

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